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一旦參選者獲得入圍資格，我們會統稱為「入圍者」；一旦當選為最優秀之「入圍者」，該企業或人士會被冠以 「得獎者」之稱號。
關於安井章瑞: 安井這個名字長久以來均與為珠寶業的鑄造方案有關。他的鑄造方案，由注蠟機開始，在珠寶的大量生產中起著關鍵作用，結果令更多人能負擔得起珠寶。他於1980年開始研發真空式注蠟機。隨後，他推出了電子旋轉式脱蠟火熔爐。於2002年，這位鑄造專家推出了數碼式真空注蠟系統。十年之後，安井發布了第三代蠟雕機器 ALTIMA。
關於北京菜市口百貨股份有限公司 – Caibai: 超過六十年來，北京菜市口百貨股份有限公司(菜百)是誠實、專業及個人珠寶諮詢服務的代名詞。為建立顧客對品牌的忠誠，菜百設立了「珠寶服務中心」，是為中國第一家創立此服務的零售商。菜百卓越的客戶服務令它成為全國最受信任品牌之一。於2016年慶祝60周年紀念的菜百，承諾將會推出更多措施將其特別的珠寶文化推廣至亞洲各地。
關於DeGem Masterpiece Sdn Bhd - DeGem: DeGem Masterpiece Sdn Bhd 是馬來西亞當地唯一一家將最豐富的彩色寶石及鑽石首飾系列帶到該國的珠寶商，成功創立了自己的特色市場。該零售商一直以此區別而自豪，自1980年起為該地區的精英及具鑑賞力的客戶服務。
關於恆信鑽石機構: 恆信鑽石機構成立於1999年，專注於鑽石、鉑金、黃金等高質珠寶產品的設計、生產和銷售。其「I Do」品牌繼續取得積極成果，並於每個目標城市的核心商業區有售。更重要的是，它為顧客提供了一個更方便及隨性的購物體驗。至2016年底，恆信鑽石的顧客群增加了25%。其品牌名字「I Do」經過精心研究而採用，而品牌已成為消費者慶祝有關愛、婚姻或紀念等時刻的首選品牌。
關於Pranda Group – Prima Gold: Pranda集團擁有及營運於泰國具領先地位的高級24K金珠寶品牌— Prima Gold。品牌於23年前創立，於亞洲及中東擁有超過100個經營及授權零售商。Prima Gold於泰國、越南、印尼、印度、馬來西亞、菲律賓、阿聯酋、阿曼、巴林和埃及的商場、百貨公司及免稅店均設有零售點。
關於深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司: 深圳賽菲爾珠寶首飾有限公司以成為首間引入革命性的非焊接技術的中國黃金珠寶公司而自豪。作為品牌，賽菲爾亦以其鑽石、有色寶石、翡翠及黃金鑲嵌零售業務而聞名。成為市場領導者，賽菲爾共有約2,500名員工，支援著遍佈中國的超過1,600家零售店、5家直銷展覽館及18個服務中心。
關於SK Jewellery Pte Ltd – SK Jewellery: 一家懂得如何與客戶溝通及互動的公司總會在各方面，如品牌愛戴度及實際銷售額等，都取得勝利。來自新加坡Soo Kee集團的零售品牌SK Jewellery Pte Ltd深明此道，並確保成功的故事會一直延續下去。它們的故事環繞著「你值得發亮」這句標語，透過公司一系列精緻的珠寶產品展現出來，這些珠寶無論在任何場合，都能完美地適合每個人。無論是作為珍貴的寶物或作為一份充滿愛意的禮物，SK Jewellery寶石的卓越品質能啟發到配戴者，並將其最美一面顯現出來。
關於北京菜市口百貨股份有限公司: 超過六十年來，北京菜市口百貨股份有限公司(菜百)是誠實、專業及個人珠寶諮詢服務的代名詞。為建立顧客對品牌的忠誠，菜百設立了「珠寶服務中心」，是為中國第一家創立此服務的零售商。菜百卓越的客戶服務令它成為全國最受信任品牌之一。於2016年慶祝60周年紀念的菜百，承諾將會推出更多措施將其特別的珠寶文化推廣至亞洲各地。
關於固寶琳寶石鑑定所: 作為一個獨立及中立的機構，固寶琳寶石鑑定所是買家和賣家之間能互相信任的原因。該實驗室為寶石的性質及種類提供不偏不倚及有系統的觀察及意見已經超過九十年，其廣闊的客戶群中證明其值得信賴。今日固寶琳寶石鑑定所於瑞士、香港及美國共有三間實驗室，並採用最先進的儀器及現代科學方法去分析寶石。
關於深圳百泰集團: 深圳百泰集團是一家主要黃金珠寶製造商，業務涵蓋由製造到批發以至零售的一系列服務和產品 — 以及多項金融投資。百泰目前擁有超過20家從事各種業務的子公司，擁有超過400家專營店和零售店，覆蓋中國達85％以上。 百泰致力於創新，於製造黃金珠寶方面技術尤其突出。 他們以傳統藝術和文化為靈感，以黃金為媒介，提高業界的標準和客戶滿意度。 其持續的研究和開發還包括創建本土設備和工具，以提高效率和生產力，從而生產擁有獨特設計和功能的產品。
關於深圳市寶福珠寶首飾有限公司: 深圳市寶福珠寶首飾有限公司自1989年成立以來，創新一直是其核心和文化的一部分。由深圳寶享達集團有限公司集團總裁兼深圳市寶福珠寶首飾有限公司主席薛焜帶領之下，公司鼓勵每一位員工創新和開發解決方案，不僅可以令自己受益，也能惠及整個社會。
關於深圳市峰匯珠寶首飾有限公司: 成立於2005 年的峰匯現時僱有約300名員工，參與設計、製造及營銷珠寶的工作。其生產線包括純金、18K金鑲嵌、精緻及時尚翡翠首飾。它與不少一流零售商如周大福、六福及金至尊等都擁有強大的合作關係。於本地，它與受歡迎的零售商如CHJ及BAI合作。峰匯的產品亦出口到亞洲各地，品牌於澳門、新加坡及馬來西亞受歡迎程度與日俱增。
關於深圳市甘露珠寶首飾有限公司: 深圳甘露珠寶繼續大舉入侵國際珠寶市場。時至今日，超過一百個頂級中國珠寶品牌對該公司投下信心一票，認定其為指定供應商。它同時進軍國際市場，向來自超過30個不同國家及地區的顧客及夥伴供應貨品。批發商及寄賣店亦與此製造商組成策略性夥伴關係，形成雙贏局面。深圳甘露以向其海外及本地VIP採用「單對單」模式而自豪。由此，無論是18K金、白金、鑽石或翡翠，該公司都可以根據客戶的喜好而準備相應的設計、生產及推廣工具。
關於深圳市星光達珠寶首飾實業有限公司: 創辦於1997年的星光達正在探索拓展國際市場的方式。到目前為止，它與全球推廣機構保持了戰略合作夥伴關係，包括亞洲彩鑽協會、國際白金協會和世界黃金協會。星光達於全國各地共擁有800員工及3000個銷售點，每天服務數以千計顧客。每位員工都擁抱創新精神，令公司成為業界內創新及可持續發展的先軀。 星光達鼓勵及培養每位員工去參與公司各個營運環節，積極推動企業創新。管理層繼續致力於將創新帶入業務的各個階段，包括製造流程、運營、產品研發和服務。
關於深圳市緣與美實業有限公司: 深圳市緣與美實業有限公司自1997年以來一直專門從事珠寶首飾設計和製造。公司為其團隊培養了對創新的承諾，而其豐富的研發經驗，成功帶領公司成為全球先軀，為「蓮花鑽石」於日本、美國及瑞士註冊專利。
關於Hari Krishna Exports Pvt Ltd: Hari Krishna Exports Pvt Ltd能成為印度最受信賴的打磨鑽石供應商之一有眾多原因。於1992年創辦起，Hari Krishna便一直向所有顧客提供一個固定及公平的價格政策，根據Hari Krishna表示，它們是第一家採用此政策的印度公司。Hari Krishna僱有超過6千名員工，於2015年的營業額高達8.75億美元。
關於Kiran Gems Pvt Ltd: 作為印度主要鑽石製造適之一，Kiran Gems是一家不斷發展並能夠適應變化的公司，從而達到強勁的業績。憑藉全球客戶群，Kiran Gems的營運建基於5個P上 — 原則(Principle) 、熱情 (Passion) 、夥伴 (Partnership)、進步(Progress)及表現(Performance)。由孟買的總部開始，再擴展到杜拜，並接觸到包括香港、中國、比利時、澳洲和美國等主要市場。
關於RMC Gems India Ltd: RMC Gems India Ltd 於2001 年成立起便在印度齋浦爾經營，由超過600位訓練有素的專業人士營運。 RMC於設備先進的齋浦爾製造有色寶石。所有製成寶石都會定期由此生產設施運送到世界各地，包括美國、日本、香港及泰國。RMC的寶石專家以其各種各樣的切割及優質產品而知名。有色寶石如藍晶、電氣石（帕拉伊巴碧、藍碧璽和紅碧）、坦桑石、海藍寶石、摩根石、紫水晶和黃水晶等都以有競爭力的價格供應。
關於Shree Ramkrishna Exports Pvt Ltd: Shree Ramkrishna Exports對品質的重視為這鑽石製造適贏得不少獎項及榮譽，其中包括成為De Beers的鑽石看貨商(De Beers Sightholder)。這家以印度為基地的公司同時為Forevermark鑽石製造商及出口商。有賴該公司優秀的工藝及專業，SRK能持續地供應不同顏色及形狀而又品質優良的打磨鑽石，令它成為一家於打磨三卡以上鑽石領域中具領先地位的製造商。保留現有客戶及維持顧客的滿足度是SRK成功的重要因素，因此與現有客戶及新客戶建立長期關係一直以來是公司的優先事項。
關於KGK集團: KGK集團是一家成立於1905年的跨國公司，涉及採礦、採購、 製造和分銷彩色寶石、鑽石和珠寶，並成功平衡各方面的業務。KGK成功的主要原因之一是，公司持之有恆地實施推崇良好商業道德及實務的指引。集團致力與負責任的夥伴合作，使它成為全球三大領先鑽石採礦商 —– De Beers、Alrosa及Rio Tinto的優先買家。 KGK實踐最佳守則及獲得責任珠寶業委員會(Responsible Jewellery Council) 認證。公司亦十分重視數據私隱，其大部份有關存貨及物流的電子數據，都以公司來自印度及中國的IT團隊所研發的軟件來儲存。所有資訊的交流都會定期小心監控。
關於PANDORA Production Co Ltd: 多年來，領先國際的珠寶品牌PANDORA已經成功演變，不再僅僅提共迷人的手工及當代珠寶。PANDORA將商業道德視為其進步的動力，該公司自行創立了商業融合政策。該公司亦會定期為其員工提供有關人權、工作環境、數據隱私、信息安全及反賄賂的道德操守培訓。於2016年，該公司進行了超過60萬次節數的網上道德操守培訓課程。
關於深圳百泰集團: 深圳百泰集團被公認為中國黃金首飾生產界的創新領導企業，定下不少嶄新及領先同行的計劃。 深圳百泰努力不懈地追求創新和製造卓越，積極地開發擁有獨立知識產權的技術和產品。
關於Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Co: 任何已經佔據市場領導地位的公司，都很容易陷入自滿的陷阱，但不包括遍佈越南的Phu Nhuan JewelryJoint Stock Company（PNJ）。這間珠寶製造商以成為亞洲領先的寶石加工商和零售商為目標，同時保持其於越南中高檔次珠寶市場的領先地位。PNJ明白到市場日益年輕，因此不斷積極採用革新的零售策略以吸引NextGen新世代消費者。電子商務方面的投資是此策略性零售計劃中的重要部分。
關於Soo Kee Group: Soo Kee Group在過去30年來與東盟地區的轉型一起成長，是一個成功的東盟珠寶商例子。 隨著中產階級消費者的迅速增長，多年來珠寶的需求大幅增加。 Soo Kee Group從新加坡走向東盟其他地區。 該公司於2015年8月20日在新加坡證券交易所有限公司上市。自1991年成立以來，Soo Kee Group設立總部於新加坡，並在馬來西亞經營近15年。 集團擁有超過60間分店，分別設立於東盟地區的大型商場，如新加坡的ION Orchard、Wisma Atria、VivoCity，吉隆坡的The Gardens Mall，及位於馬來西亞雪蘭莪的雙威金字塔購物中心與檳城的Gurney Plaza等。
關於珂蘭: 上海珂蘭商貿有限公司（珂蘭）獲上海鑽石交易所評為2015年度鑽石十大進口量增長中的第一名，同年亦獲得2015年度中國特許品牌十大最受歡迎品牌獎。 確實，珂蘭從沒有顯示出放緩的跡象，全因它捕捉具戰略作用的市場。與全球設計師和供應商的合作亦促進了珂蘭的產品研發工作。
關於KGK集團: KGK集團是一家成立於1905年的跨國公司，涉及採礦、採購、 製造和分銷彩色寶石、鑽石和珠寶，並成功平衡各方面的業務。KGK成功的主要原因之一是，公司持之有恆地實施推崇良好商業道德及實務的指引。集團致力與負責任的夥伴合作，使它成為全球三大領先鑽石採礦商 —– De Beers、Alrosa及Rio Tinto的優先買家。 KGK實踐最佳守則及獲得責任珠寶業委員會(Responsible Jewellery Council) 認證。公司亦十分重視數據私隱，其大部份有關存貨及物流的電子數據，都以公司來自印度及中國的IT團隊所研發的軟件來儲仔。所有資訊的交流都會定期小心監控。
關於深圳市愛迪爾珠寶股份有限公司: 深圳市愛迪爾珠寶股份有限公司成立於2002年，為熱愛時尚潮流的女性而設。 就像一顆閃亮的鑽石代表著純潔、輝煌和光芒，深圳市愛迪爾珠寶的設計和系列彰顯了配戴它們的女性的美麗、自信和個性。 深圳市愛迪爾珠寶擁有近10,000平方米的生產廠房，其中90％以上用於生產和加工。
關於Kapu Gems: Kapu Gems是最大生產商之一，其生產的鑽石重量介乎30克至10卡或以上，鑽石呈圓形或花式形狀，並涵蓋所有等級的淨度(無暇至SI2)及色澤 (D至K)。Kapu Gems主要通過網上營銷，但亦會在線下透過客戶關係直接銷售予客戶，其客戶群包括來自印度及世界各地超過33個國家的一千多家珠寶零售商、製造商和經銷商。
關於北京菜市口百貨股份有限公司: 超過六十年來，北京菜市口百貨股份有限公司(菜百)是誠實、專業及個人珠寶諮詢服務的代名詞。為建立顧客對品牌的忠誠，菜百設立了「珠寶服務中心」，是為中國第一家創立此服務的零售商。菜百卓越的客戶服務令它成為全國最受信任品牌之一。於2016年慶祝60周年紀念的菜百，承諾將會推出更多能將其特別的珠寶文化推廣至亞洲的各項措施。 專業精神、真誠和個人服務帶領菜百走到中國珠寶業的頂級位置。 菜百致力於達到最高的質量標準、採用創新的營銷方式和客戶服務，並以強大的管理文化和信念推動其品牌。 其在北京的旗艦店是全球最大型銷售黃金、鉑金、鑽石和彩色寶石的單一零售店之一。
關於綺麗珊瑚有限公司: 於1973年成立時為半成品珊瑚產品批發商的綺麗，多年來一直發展，現已成為一家垂直整合的公司。於2007年誇出大步加入零售界前，綺麗創立了自家的珊瑚珠寶生產作業，並將珊瑚及其珠寶產品向台灣每年數以百萬計的遊客定位為「必備」的首飾。 其市場策略的其中一個關鍵是將其品牌定位為適合所有經濟背景的顧客，如同時提供格價低至20美金的時尚配飾及百萬美元的優質珠寶。
關於SK Jewellery Pte Ltd: 一家懂得如何與客戶溝通及互動的公司總會在各方面，如品牌愛戴度及實際銷售額等，都取得勝利。來自新加坡Soo Kee集團的零售品牌SK Jewellery Pte Ltd深明此道，並確保成功的故事會一直延續下去。它們的故事環繞著「你值得發亮」這句標語，透過公司一系列精緻的珠寶產品展現出來，這些珠寶無論在任何場合，都能完美地適合每個人。無論是作為珍貴的寶物或作為一份充滿愛意的禮物，SK Jewellery寶石的卓越品質能啟發到配戴者，並將其最美一面顯現出來。
關於China Stone Co. Ltd: China Stone Co Ltd於國際珠寶及奢侈鐘錶行業以作為值得信賴的供應商而知名，它可以隨時取得超過二千萬顆大小不一、顏色天然的寶石，並將之根據顏色、比例及尺寸嚴格地分類。 China Stone 於1999年，推出首個電子商貿網頁，成為散裝寶石的電子零售先鋒。公司自行研發了一個成熟的電子商貿系統，以進一步提昇顧客體驗。China Stone相信提供根據客戶個人需要及喜好的貨品及服務能夠增加顧客對品牌的信任及忠誠度。公司不斷提升其科技及系統，以提供快捷、可信及優質的服務予其顧客。
關於Hattons Diamonds: Hattons Diamonds是由一個自1850年代起便投入鑽石及精品珠寶貿易的家族所擁有，此家族於全球各地亦創立了不少成功企業。公司聯合創辦人Jay Jhaveri的父親自1970代起便成為De Beers的看貨人，令Hattons得以與全球最大的切割及打磨商保持長期的家庭關係。Hattons Diamonds的另一位聯合創辦人Ajit Vaswani則來自一個自1947年起便活躍於非洲的國際貿易及分銷業務的家族。
關於周燦坤: 於一個競爭激烈的全球性行業內身為一位年輕的頂級行政人員絕對充滿挑戰性，但深圳百泰集團的總裁兼首席執行官認為這更是一個冒險之旅。周燦坤深知他經常被監察著，不僅僅是公司的董事會，更包括同業及客戶。周先生擁有洞式機會的超凡能力及利用它們提高百泰的競爭力。百泰作為一家企業表現自是出色，而它身為黃金珠寶製造商及零售商的創新理念，均為行業訂下標準。
關於Karim Merchant: Pure Gold Jewellers由創辦人兒子Karim Merchant領導，並承傳引導公司超過二十年的「純粹成功、純粹創新及純粹領導」的傳統。跟隨著Karim充滿活力的領導，公司的零售網絡持續擴張。其中一個由Pure Gold Jewellers開展的最有創意的策略為辨識及佔有旅遊零售行業的市場空缺。
關於王卓: 過去數年間，王卓成功跟隨了父母的腳步令品牌再向前邁進，通過採用精明的品牌營銷策略並以明星代言，將其品牌推廣至中國二、三及四線城市的目標客戶群中。 在她的管理下，公司已經從2010年的約300間門市發展到2016年的1600多間零售店。這成果歸功於進取的營銷和公關活動，但是王卓認為培養一隊活力四射的員工團隊更是公司成功的關鍵。