黃紹基先生

關於黃紹基先生:
黃紹基先生於 1977 年以學徒身份加入周大福，至 2011 年獲升任為集團董事總經理，四十餘年間 一直專注於珠寶事業。在他帶領下，集團於 1998 年成為首家進軍中國內地開設分店的香港珠寶企業，及後進一步擴展業務至世界各地，時至今日於全球擁有超過四千個零售點。 在二千年代，黃紹基先生帶領集團走向數碼改革，引進具備專利設計內置無線射頻識別技術的「智能奉客盤」，以及應用區塊鏈技術向顧客提供數碼鑽石鑒定證書。

黃先生亦憑藉活躍於業界組織而備受尊重。例如，他擔任香港珠石玉器金銀首飾業商會的理事長，在其領導下，該會推行被香港黃金及珠寶業界認為是卓越表現印記的「優質足金標誌」。

黃先生更屢獲榮譽，其中包括在International Alternative Investment Review舉行的2016 年頒獎典禮上獲選為「年度行政總裁 — 亞洲區奢侈品行業」，及在區域企業管治權威雜誌《亞洲企業管治》於2017年、2018年及2019年嘉許為「亞洲最佳行政總裁（投資者關係）」。

馬墉宜先生

關於馬墉宜先生:
馬墉宜先生於四十餘年前在其家族珠寶企業展開事業，並於九十年代初創立鑽石珠寶品牌 MaBelle Jewelry — 一個面向更廣大、以嚮往型消費者為主的市場的品牌。此品牌的誕生亦標誌著香港鑽石珠寶零售業市場的一個轉捩點。

馬先生是香港鑽石總會的創會會長兼現任主席。他大力推廣及實行具突破性的倡議，鞏固了香港作為全球鑽石及珠寶貿易中心的獨特地位。此外，他亦率先在香港珠寶市場創造一套貫徹誠信及卓越的企業文化。直到今天，這仍然被香港所有珠寶零售商視為營運上的明燈。

馬先生在業界持續不斷及長遠的貢獻亦受不同組織認可及表揚，其中包括於2008年榮獲香港珠寶製造業廠商會頒發「香港珠寶業傑出成就獎」。

寶姐珠寶

關於寶姐珠寶:
寳姐珠寶專注於高級彩色寶石領域，以法式設計為主，融合西方現代時尚與東方傳統美學，結合精湛的意大利及日本鑲嵌工藝，是一個集原料採購、珠寶設計、製作鑲嵌、銷售服務為一體的彩寳品牌。作品曾於第四屆中法品牌高峰論壇「Bonjour Brand」中獲得品牌傑出貢獻獎，目標成為最具國際影響力的華人珠寶品牌。 

評審的話:
​與顧客維持緊密關係是今年一大挑戰，寶姐珠寶透過升級其社交媒體及網絡平台等創新舉措來適應此轉變，並與追隨者保持聯繫。他們更開發了一款拍賣程式，創造高級「流動珠寶店」概念。同時，寶姐珠寶積極參加巴黎時裝周以及康城電影節等活動，把品牌定位為設計多元化而又國際化的中國品牌。

Shineshilpi Jewellers Pvt Ltd

關於Shineshilpi Jewellers Pvt Ltd :
在印度具領先地位的B2B珠寶公司Shineshilpi Jewellers Pvt Ltd （Shineshilpi），專注為客戶提供難以抗拒的珠寶購物體驗。Shineshilpi旨在通過9Shines各系列為客戶提供款式最多、並經精心設計的珠寶。它不單單售賣珠寶，更將無與倫比的珠寶購物體驗帶到客戶的指尖上。

擁有數十年經驗的Shineshilpi藉著其世界級製造技術、優雅設計以及充滿創新的個人化購物體驗，建造了一個全新的黃金及白金珠寶世界。Shineshilpi承諾為其客戶提供品質最頂尖的珠寶。

The Muzo Companies

關於The Muzo Companies:
The Muzo Companies （Muzo）於2009年成立，致力以符合企業社會責任的方法開採、切割及營銷來自哥倫比亞傳奇木佐礦中，最高品質的祖母綠寶石。Muzo透過創新意念及遵從最嚴格的道德及可持續性標準，提供世界上品質最優良的祖母綠寶石。

Muzo業務模式獨特，由礦坑至市場營銷均涉足，令Muzo能控制寶石的採購及生產，從而確保了每顆祖母綠寶石的可追溯性。Esmeraldas採礦服務（EMS）是Muzo 的開採部門；而Esmeraldas de los Andes（EDLA）則為Muzo的高科技工作坊，負責切割及打磨寶石。寶石成品透過Muzo的零售點在世界各地發售。

Gemcloud Software Limited

關於Gemcloud Software Limited:
GemCloud Software Limited (GemCloud) 是一家以將寶石業帶到網上為己任的軟件公司。

GemCloud為寶石買家及賣家開發一連串全面的科技服務，其中包括一套為彩色寶石而設的統一評級標準。GemCloud的服務令賣家可以加快其商品電子化的步伐、提升業務運作效率，並同時增加銷售渠道。此外，這服務亦讓品牌可以在全面保安、經過審核的網上市場中，選購價格具競爭力、可追溯來源的寶石。GemCloud的網上市場 — Gemsfeed及Gemolith，能把世界各地的寶石帶到你手中。

Tracr

關於Tracr:
Tracr透過確認天然鑽石由原產地、以至整條價值鏈及到達最終客戶手上的整個過程中的源頭、可追溯性及真偽，加強鑽石業界內的信任。Tracr使用各種最新科技—物聯網、人工智能、區塊鏈及高級別保安及私隱技術，為每一顆已登記的鑽石於此平台上創造數碼資產。

Tracr是一個具包容性的平台，參與者包括大型生產商、手工製作者、和規模較小的礦主及製造商，以至為鑽石評級的鑑定中心及零售商。每月都有數以千計顆鑽石在Tracr登記，足以證明Tracr為整個業界沿著價值鏈追溯鑽石的能力。

評審的話:
Tracr的平台利用區塊鏈帳本系統，為整個鑽石業價值鏈提供鑽石原產地、可追溯性及真實性等資訊。更重要的是，此為非營利項目，按使用情況收費。經一眾鑽礦生產商及領先全球的零售商參與的試驗階段，成功證明此平台能夠以業界規模，沿著整條價值鏈追蹤每顆鑽石。

潮宏基珠寶有限公司

關於潮宏基珠寶有限公司:
潮宏基珠寶自1997年起以卓越品質、創意革新、精湛工藝以及對彩金珠寶這一領域的堅持，成為中國時尚彩金珠寶領潮者。潮宏基珠寶冀以「時尚近季，奢侈近人」的品牌理念，引領中國珠寶業進入摩登新時代。

潮宏基在 2012 年榮登「福布斯 2012 中國最具潛力上市企業榜」，並自2004年起，連續十六年入選世界品牌大會的「中國 500 最具價值品牌」。潮宏基珠寶在190多個城市擁有近1000家品牌專營店，是大陸地區規模最大的珠寶連鎖品牌之一。潮宏基致力透過卓越的購物環境及高水準的服務品質，為顧客帶來尊貴不凡的購物享受以及超出期望的愉悅體驗。

評審的話:
因應大流行，潮宏基接近百分之九十的門市被迫關閉。持續改進顧客契合策略的潮宏基，迅速推出網上項目「雲店」。「雲店」是一家將線上及線下功能結合於一個同步平台的智能雲端商店。它能夠提供一站式服務，包括處理顧客查詢、庫存管理及檢視供應鏈等。此項目成功提升銷量及獲得顧客好評，非常出色。

Le Vian

關於Le Vian:
Le Vian是一家總部位於紐約的家族珠寶企業。在18世紀，LeVian家族負責守護波斯皇室的珠寶，其中包括現已成為英國皇室皇冠上寶石之一的光之山鑽石。時至今日，Le Vian以其對彩色寶石的熱情、切割技術及作為全渠道零售策略先驅者而聞名，更備受荷里活名人擁戴，目前它於全球獨家發售Chocolate Diamonds™。Le Vian是責任珠寶委員會的受認證成員，在會內相當踴躍，此外，它亦將其稅前利潤的百分之十捐贈予慈善機構。Le Vian將製作高級而又值得收藏的珠寶變得可負擔為己任。

評審的話:
Le Vian是美國最為人熟悉的珠寶品牌之一。該企業的成功來自對其顧客及零售商的深入了解；並根據其自行出版，作為每年達40,000款珠寶設計指標的《潮流趨勢手冊》(Trend Book)，推出其市場行銷企劃。為應對新冠病毒疫情，Le Vian將其著名的拉斯維加斯紅地氈活動轉為於Facebook直播，並上載其商品目錄到網上。

曼卡龍珠寶

關於曼卡龍珠寶:
曼卡龍珠寶股份有限公司（MCLON）創建於1994年，是一家集國際珠寶貿易、珠寶設計、珠寶銷售、品牌管理為一體的國際化珠寶集團。公司旗下擁有「MCLON 曼卡龍」、「今古傳奇Jade legend」等多個珠寶品牌。MCLON擁有領先業界的IT技術資訊管控體系，聚焦連鎖門市和電子商務的珠寶零售，目前在中國大陸設有近200家銷售門市。MCLON曼卡龍以「不僅設計時尚珠寶，更設計生活夢想」為設計理念，聚焦年輕時尚女性，為她們帶來每天珠寶搭配選擇。

KGK Diajewels Private Limited

關於KGK Diajewels Private Limited:
總部設於孟買的 KGK Diajewels Private Limited - a KGK Group company（KGK Diajewels） ，近年發展成寶石及珠寶業界其中一個首選品牌。KGK Diajewels透過緊密追蹤每一顆鑽石由未加工到成品的過程，完全掌控供應鏈。其鑽石業務的誠信獲De Beers （BPP）的定期審計以及RJC的認可，令其市場地位更鞏固。KGK Diajewels的業務涉及鑽石採購、製造及分銷，以及珠寶製造及分銷。KGK Diajewels致力支持KGK集團在健康、教育及文物保護範疇的倡議。

評審的話:
KGK Diajewels全心全意擁護科技，鼓勵創新。創意思維及創新改革是該企業的基石，無論是在產品設計、生產技術或科技發展，這兩項要素均全程引領著他們 。KGK Diajewels在鑽石加工範疇推出了三種創新科技，以改善品質及生產力，同時縮短生產週期、減少浪費及降低生產成本。

Emerald Jewel Industry India Limited

關於Emerald Jewel Industry India Limited:
擁有35年製造高級珠寶經驗的Emerald Jewel Industry India Limited （Emerald），以對品質的注重、獨特設計以及優質工藝而著名。配以頂尖科技的製造設施印證了Emerald對品質的堅持。該企業由主席兼董事總經理K. Srinivasan先生帶領，並僱有超過4000名員工，包括一班出色的工程師及專業人士；公司業務涉及設計、產品研發、生產及將種類廣泛的珠寶分銷予不同範疇的消費者。Emerald多年來榮獲各機構嘉許，包括健力士世界紀錄、印度寶石首飾出口促進局（GJEPC）、印度寶石與首飾交易委員會（GJTCI）、印度寶石及首飾商會聯盟（GJF）、美國寶石學協會（GIA），以及印度黃金珠寶協會（India Buillion and Jewellers Association Ltd）等。

評審的話: 
Emerald Jewel擁有4家生產設施，是全球最大的製造商之一。他們年產35噸黃金製品、77噸銀製品、600公斤白金製品及25, 000卡鑽石。該企業憑藉其多樣化的科技，提供超過500,000萬種設計。Emerald Jewel聘有5,000名成員及擁有超過100家遍佈於印度及海外的分銷商，並以此為榮。

KGK Diajewels Private Limited

關於KGK Diajewels Private Limited:
總部設於孟買的 KGK Diajewels Private Limited - a KGK Group company（KGK Diajewels） ，近年發展成寶石及珠寶業界其中一個首選品牌。KGK Diajewels透過緊密追蹤每一顆鑽石由未加工到成品的過程，完全掌控供應鏈。其鑽石業務的誠信獲De Beers （BPP）的定期審計以及RJC的認可，令其市場地位更鞏固。KGK Diajewels的業務涉及鑽石採購、製造及分銷，以及珠寶製造及分銷。KGK Diajewels致力支持KGK集團在健康、教育及文物保護範疇的倡議。

Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ)

關於Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ):
1988年創辦，至今已有三十二年歷史的Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company（PNJ），以振興越南珠寶業為人熟悉。PNJ的團隊僱有超過6000名員工以及1000名珠寶工匠及技藝精湛的金匠，並擁有目前越南境内最大型的珠寶廠。該廠每年生產四百萬件產品，供應位處越南各個省份的城市以及十三個海外國家，接近400家零售店及3000名批發客戶。

PNJ曾獲頒多個榮譽，包括2018 亞洲可持續發展報告獎的「亞洲最佳報告」殊榮。

深圳市星光達珠寶首飾實業有限公司

關於深圳市星光達珠寶首飾實業有限公司:
作為中國珠寶鑲嵌領域的領軍企業，深圳市星光達珠寶首飾實業有限公司（星光達）由創辦至今以自主創新研發為核心理念，保持企業競爭力，同時穩步開拓國際市場，與眾多國際推廣機構保持戰略合作夥伴關係。

新時代下，星光達以珠寶製造為基點，品牌和創新為縱貫線，智能供應鍊為載體，不斷構建先進、完善的生產營運管理體系，打造以市場消費為導向的綜合供應鏈服務平台，成就璀璨絢爛的珠寶夢工廠，為合作夥伴創造更大的價值與能量。

評審的話:
星光達珠寶由小規模的寶石鑲嵌首飾廠蛻變成頂尖珠寶製造商。該企業引入最先進的機械與科技、活用大數據，以及在位於深圳的新製造基地實施生產流程電子化，此工廠僱用1,200名員工，每年生產100萬件優質產品，為他們贏得超過1,000多個企業顧客的讚譽。

潮宏基珠寶有限公司

關於潮宏基珠寶有限公司:
潮宏基珠寶自1997年起以卓越品質、創意革新、精湛工藝以及對彩金珠寶這一領域的堅持，成為中國時尚彩金珠寶領潮者。潮宏基珠寶冀以「時尚近季，奢侈近人」的品牌理念，引領中國珠寶業進入摩登新時代。

潮宏基在 2012 年榮登「福布斯 2012 中國最具潛力上市企業榜」，並自2004年起，連續十六年入選世界品牌大會的「中國 500 最具價值品牌」。潮宏基珠寶在190多個城市擁有近1000家品牌專營店，是大陸地區規模最大的珠寶連鎖品牌之一。潮宏基致力透過卓越的購物環境及高水準的服務品質，為顧客帶來尊貴不凡的購物享受以及超出期望的愉悅體驗。

DOJI Gold & Gems Group JSC

關於DOJI Gold & Gems Group JSC:
DOJI Gold & Gems Group JSC (DOJI)創立於1994年，前身為TTD Technology and Trading Development Company，是越南黃金及寶石業務的先軀，並是首家企業將Vietnam Star Ruby（VSR）品牌帶到國際市場。DOJI現有十二間子公司、5間附屬公司、50個分支、200家中心及門市遍佈全越南，並有超過400個代理及銷售部門，其產品分銷網絡將近覆蓋越南各個角落。DOJI自2010起連續十年獲VNR500評為越南最大型私人企業頭五位。

六福集團（國際）有限公司

關於六福集團（國際）有限公司:
六福集團（國際）有限公司，匯集各始創股東超逾五十年的珠寶業經驗，無論採購、銷售、行政、財務及市場推廣各方面均群策群力，成績斐然。

該集團主要從事各類黃鉑金首飾及珠寶首飾產品之採購、設計、批發、商標授權及零售業務。集團現時在香港、澳門、中國內地、新加坡、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、美國、加拿大及澳洲共十個國家和地區擁有2,120個零售點，並將繼續於國際市場物色新商機，以配合「香港名牌‧國際演繹」之企業願景。

Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ)

關於Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ):
1988年創辦，至今已有三十二年歷史的Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company（PNJ），以振興越南珠寶業為人熟悉。PNJ的團隊僱有超過6000名員工以及1000名珠寶工匠及技藝精湛的金匠，並擁有目前越南境内最大型的珠寶廠。該廠每年生產四百萬件產品，供應位處越南各個省份的城市以及十三個海外國家，接近400家零售店及3000名批發客戶。

PNJ曾獲頒多個榮譽，包括2018 亞洲可持續發展報告獎的「亞洲最佳報告」殊榮。

評審的話:
PNJ成功發展為一家垂直綜合企業，憑藉兩家高效率的生產設施，利用最新科技及器械，供應產品予近400家PNJ零售店、3,000個越南批發顧客，以及13個海外市場。PNJ相信可持續業務實踐能帶來長遠利益，因此投資新設備以减低生態足印，最終成功減少廢料、噪音及其他污染物。

深圳市星光達珠寶首飾實業有限公司

關於深圳市星光達珠寶首飾實業有限公司:
作為中國珠寶鑲嵌領域的領軍企業，深圳市星光達珠寶首飾實業有限公司（星光達）由創辦至今以自主創新研發為核心理念，保持企業競爭力，同時穩步開拓國際市場，與眾多國際推廣機構保持戰略合作夥伴關係。

新時代下，星光達以珠寶製造為基點，品牌和創新為縱貫線，智能供應鍊為載體，不斷構建先進、完善的生產營運管理體系，打造以市場消費為導向的綜合供應鏈服務平台，成就璀璨絢爛的珠寶夢工廠，為合作夥伴創造更大的價值與能量。

Dhamani Jewels

關於Dhamani Jewels:
1969年於印度齋浦爾成立的Dhamani Jewels （Dhamani）業務全面覆蓋珠寶的所有範疇，包括寶石採購、製造及切割，乃至零售高級鑽石及彩色寶石，享有全球極少數珠寶品牌所坐擁的優勢及強項。

Dhamani憑藉對維持專業水準及展示卓越表現的承諾，使其得到杜拜Bareeq當局頒發的Good Jewellery Trading Practices獎項，而Dhamani領先市場的地位，更令它榮獲Dubai Multi Commodities Centre許可，獨家製造杜拜切割（Dubai Cut）鑽石。

集團於2018年推出匠心打造的珠寶品牌 — Dusoul by Dhamani，Dhamani期望藉著此品牌研發一系列格可負擔的高級珠寶，同時匯聚Dhamani集團的各種關鍵要素 — 品質、工藝及設計。

KGK Diamonds SA Pty Ltd

關於KGK Diamonds SA Pty Ltd:
KGK Diamonds SA Pty Ltd - a KGK Group company （KGK Diamond）現時在全球業界享有極高信譽，而這忠實的基石始於十多年前。在歐洲、中東及非洲地區，KGK Diamond 製造來自南非、安哥拉、博茨瓦納、納米比亞及俄羅斯的鑽石，並在全球分銷；其精緻珠寶則在中東銷售。此外，KGK Diamond 作為De Beers看貨商、Alrosa Alliance成員及Rio Tinto特選鑽石商的崇高地位，使其名聲更為顯赫。為達至更全面的發展，KGK Diamond 與南非的State Diamond Trader合作，推出創業家發展計劃，鼓勵年青人加入鑽石製造業。

評審的話: 
KGK為歐洲、中東、非洲地區的切割及打磨設施的發展帶來重大影響。KGK透過投放資金及技術，向這些社區作出實質支持；同時培訓當地員工，讓他們掌握能在環球就業市場上競爭的技能。KGK於安哥拉開設最新的合資公司，為業務發展帶來突破，並繼續為眾多主要生產國添加價值及輸入技術。

Kashi Jewellers

關於Kashi Jewellers:
Kashi Jewellers是一家創於1955年印度坎普爾的傳統印度珠寶企業，以提供工匠悉心打造設計創新的珠寶為願景。該企業以其堪稱模範及豪華的客戶服務為榮，並為客戶提供定制選擇。

企業副總裁Shreyansh Kapoor表示：「透過輸出產品，我們能夠服務居於外地，卻仍植根印度文化的印度人。」

Kashi Jewellers自發地立足於創新意念的最前線，永不逃避變化，反而選擇擁抱變化帶來的新機。

評審的話: 
Kashi Jewellers是一家傳統印度珠寶企業，以提供設計創新的精緻工藝珠寶為願景，其顧客層覆蓋印度及海外。他們致力置身創新意念的最前線，以維持其領導地位。Kashi Jewellers的產品設計獨特而立體，並一直活躍於流行文化及環球盛事，包括越南小姐所戴的后冠，以及超級名模及寶萊塢女演員在印度國際珠寶週期間所佩戴的珠寶首飾。

曼卡龍珠寶

關於曼卡龍珠寶:
曼卡龍珠寶股份有限公司（MCLON）創建於1994年，是一家集國際珠寶貿易、珠寶設計、珠寶銷售、品牌管理為一體的國際化珠寶集團。公司旗下擁有「MCLON 曼卡龍」、「今古傳奇Jade legend」等多個珠寶品牌。MCLON擁有領先業界的IT技術資訊管控體系，聚焦連鎖門市和電子商務的珠寶零售，目前在中國大陸設有近200家銷售門市。MCLON曼卡龍以「不僅設計時尚珠寶，更設計生活夢想」為設計理念，聚焦年輕時尚女性，為她們帶來每天珠寶搭配選擇。

評審的話: 
曼卡龍是中國東部一家成功的零售特許經營品牌，他們恆常改造其廣告宣傳、產品系列、店鋪設計、銷售培訓及品牌開發元素，以迎合口味日新月異的九十後千禧世代顧客。唯一不變的是，曼卡龍始終在一眾同業中被視為優質品牌。

上海鉑利德鑽石有限公司（鑽石小鳥）

關於上海鉑利德鑽石有限公司（鑽石小鳥）:
上海鉑利德鑽石有限公司（鑽石小鳥）成立於2002年，是中國專業鑽石珠寶品牌，也是中國珠寶領域O2O模式的開拓者，在中國40多個城市開設精品門店。

18年來，鑽石小鳥在產品工藝和銷售管道上不斷創新，推出名為「鑽石小鳥婚戒大師」的3D定製小程式，同時線上下開設婚戒智慧定製中心，由新零售模式轉型為智慧零售商業。在鑽石小鳥眼中，「沒有一枚婚戒，比親手設計更有價值和意義」。

De Beers Group

關於De Beers Group:
De Beers Group（De Beers） 是全球領先的鑽石企業，於鑽石勘探、開採及市場推廣等方面均擁有專業知識。連同其合營公司，De Beers於全球聘有超過20,000名員工，遍佈鑽石生產業鏈不同範疇。De Beers是以生產總值計，全球最大的鑽石生產商，於博茨瓦納、加拿大、納米比亞及南非等地設有開採據點。

De Beers的員工秉持「建設永恆」，並以此符合整全性的方法創造更美好的未來—一切更公平、安全、清潔、健康，而且安全、人權、道德誠信會繼續極受重視的將來；在這個未來中，各個社群均可繁榮發展，同時環境受到保護。

評審的話: 
De Beers多年來不僅致力獲得顧客對其鑽石的信任，更履行道德實踐承諾，在整個鑽石價值鏈中推動包括可追溯性、採購及人手採礦等範疇的正面改革。該企業亦投身於一連串保育自然環境的項目，其中包括大象遷徙的個案研究；改善在地社群的技術、健康及生計的項目；以及維持所聘員工性別比例平等。

Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ)

關於Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ):
1988年創辦，至今已有三十二年歷史的Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company（PNJ），以振興越南珠寶業為人熟悉。PNJ的團隊僱有超過6000名員工以及1000名珠寶工匠及技藝精湛的金匠，並擁有目前越南境内最大型的珠寶廠。該廠每年生產四百萬件產品，供應位處越南各個省份的城市以及十三個海外國家，接近400家零售店及3000名批發客戶。

PNJ曾獲頒多個榮譽，包括2018 亞洲可持續發展報告獎的「亞洲最佳報告」殊榮。

The Muzo Companies

關於The Muzo Companies:
The Muzo Companies （Muzo）於2009年成立，致力以符合企業社會責任的方法開採、切割及營銷來自哥倫比亞傳奇木佐礦中，最高品質的祖母綠寶石。Muzo透過創新意念及遵從最嚴格的道德及可持續性標準，提供世界上品質最優良的祖母綠寶石。

Muzo業務模式獨特，由礦坑至市場營銷均涉足，令Muzo能控制寶石的採購及生產，從而確保了每顆祖母綠寶石的可追溯性。Esmeraldas採礦服務（EMS）是Muzo 的開採部門；而Esmeraldas de los Andes（EDLA）則為Muzo的高科技工作坊，負責切割及打磨寶石。寶石成品透過Muzo的零售點在世界各地發售。

評審的話: 
The Muzo Companies挽救了一個失敗的礦場，把它轉為業務遠超採礦而又有利可圖的商業項目。該企業設立切割、打磨及市場行銷設施，為哥倫比亞創造就業機會，並配置原石追蹤系統，增添下游買家及消費者的信心。同時，亦在當地種植可可豆，為當地社群提供更多就業機會，並改善環境。

Chetan Kumar MEHTA先生, Laxmi Diamonds

關於Laxmi Diamonds:
2007年Laxmi Diamonds （Laxmi）於班加羅爾的商業集中地Avenue Road創立。一開始規模較小的Laxmi，自此踏上了卓越多彩的旅程。

Laxmi專門製造獨具特色的密封式鑲嵌鑽石珠寶。該企業非常重視品質，產品憑藉其價格、品質及工藝在市場備受推崇及歡迎。Laxmi專注於製造獨一無二、極為優雅的頸鏈、手鍊及戒指。每件Laxmi製造的產品皆款式獨特，品質更是國際典範。

現時，Laxmi計劃擴張其業務及出口至其他國家。

趙藝女士 , 寶姐珠寶

關於寶姐珠寶:
寳姐珠寶專注於高級彩色寶石領域，以法式設計為主，融合西方現代時尚與東方傳統美學，結合精湛的意大利及日本鑲嵌工藝，是一個集原料採購、珠寶設計、製作鑲嵌、銷售服務為一體的彩寳品牌。作品曾於第四屆中法品牌高峰論壇「Bonjour Brand」中獲得品牌傑出貢獻獎，目標成為最具國際影響力的華人珠寶品牌。 

黃蘭詩女士 , 六福集團(國際)有限公司

關於六福集團（國際）有限公司:
六福集團（國際）有限公司，匯集各始創股東超逾五十年的珠寶業經驗，無論採購、銷售、行政、財務及市場推廣各方面均群策群力，成績斐然。

該集團主要從事各類黃鉑金首飾及珠寶首飾產品之採購、設計、批發、商標授權及零售業務。集團現時在香港、澳門、中國內地、新加坡、馬來西亞、柬埔寨、菲律賓、美國、加拿大及澳洲共十個國家和地區擁有2,120個零售點，並將繼續於國際市場物色新商機，以配合「香港名牌‧國際演繹」之企業願景。

評審的話: 
黃蘭詩女士思想開明、全情投入、親力親為，是位大受員工歡迎的主管。她大力推動六福集團旗下所有電子商務、公共關係、品牌再造及品牌開發業務等項目。疫情期間，她在社交媒體平台上舉辦了超過500場直播，鼓勵顧客網上購物，以彌補部份封城政策所帶來的損失。黃女士在市場行銷、品牌塑造及電子商務上的斐然成就，使其成為其他第二代企業家的榜樣。

Ridhi Sohil GALA女士, Kashi Jewellers

關於Kashi Jewellers:
Kashi Jewellers是一家創於1955年印度坎普爾的傳統印度珠寶企業，以提供工匠悉心打造設計創新的珠寶為願景。該企業以其堪稱模範及豪華的客戶服務為榮，並為客戶提供定制選擇。

企業副總裁Shreyansh Kapoor表示：「透過輸出產品，我們能夠服務居於外地，卻仍植根印度文化的印度人。」

Kashi Jewellers自發地立足於創新意念的最前線，永不逃避變化，反而選擇擁抱變化帶來的新機。

Tarun DANGAYACH先生, Color Jewels Inc

關於Color Jewels Inc:
Color Jewels Inc （Color Jewels）於全球聘有超過600名員工，並在全球各洲設有據點。該企業專門製造寶石及高級珠寶；同時大規模生產、切割及打磨自家寶石，為業界內所罕見。Color Jewels在香港、齋浦爾、紐約及杜拜設有總部。

Color Jewels的動力來自對革新持續不懈的努力，在設計及技術方面不斷推陳出新，生產出令Color Jewels在一眾競爭者中脫穎而出的產品，它對行業的熱情實在不容置疑。

朱震聲先生, Picup Media

關於Picup Media:
Picup Media於2014年成立，是一間珠寶攝影公司，員工遍及澳洲、香港、印度及菲律賓。該公司遵循三個核心價值：誠信、簡單和豐盛。這些價值觀成為了員工的工作文化，為積極變革中的珠寶行業打造別具意義的業務，促使珠寶進入數碼世界。該公司致力以創新的珠寶攝影手法、修圖服務、雲端及整合來徹底改變珠寶行業。公司最新力作為GemLightbox，讓珠寶商捕捉完美像素的圖像和視頻，以提高銷售轉換率。